Встреча школьников с Максимом Котельниковым

В этом учебном году ученики старших классов впервые встретились с одним из ведущих руководителей Заполярного филиала «Норникеля» – директором по управлению промышленными активами Максимом Котельниковым. Это событие стало возможным благодаря корпоративному проекту компании «Профнавигатор». В мероприятии приняли участие 70 старшеклассников из разных школ Норильска, включая Талнах, Кайеркан и Оганер, что подчеркивает интерес молодежи к будущей профессии.

«Норникель-час» оказался особенно полезным для тех ребят, которые еще не определились с выбором своей профессии. Познакомившись с карьерным опытом и перспективами в данной отрасли, подростки могут задуматься о развитии в Норильске. А для тех, кто уже уверен в своем желании остаться в городе, это была уникальная возможность услышать о будущем своем ремесле из первых уст. Это мероприятие прошло в неформальной обстановке, что способствовало живому диалогу между школьниками и руководителем.

С самого начала беседа приняла непринужденный характер. Ребята задавали вопросы не только о производственных аспектах, но и о человеческих отношениях в профессии. Одним из первых вопросов было: сколько стоит 1% горно-металлургического гиганта? «Производство «Норникеля» огромно. Металлы, которые мы добываем и обрабатываем, отправляются в самые различные уголки мира. Например, у каждого из вас в кармане есть детали смартфонов, содержащие металл, добытый в нашей компании. Весь цикл производства оценивается в несколько триллионов рублей, и 1% «Норникеля» стоит около миллиарда рублей», – объяснил Котельников.

Старшеклассников также заинтересовали возможности обучения, особенно сотрудничество с Заполярным государственным университетом (ЗГУ), который готовит ключевых специалистов для горно-металлургической компании. «Наши специалисты проводят экскурсии и общаются со студентами, а основной программой, которую мы реализуем вместе с университетом, является «Профстарт». Он позволяет студентам участвовать в интересных событиях и получать реальный опыт работы в компании. 19 октября кураторы корпоративного проекта «Профнавигатор» приглашают старшеклассников на старт Профтрека «Школа – ЗГУ – Норникель» в СпортХолле «Айка», где желающие смогут узнать больше о направлениях подготовки в нашем вузе, а также о карьерных возможностях в компании», – добавил Максим Котельников.

Котельников также сравнил свою работу с задачами врача, подчеркивая, что производство – это живой организм, которому нужно заботиться. «При возникновении трудностей мы обращаемся за советом к директору по управлению промышленными активами. И иногда мне тоже нужен свежий взгляд на ситуацию. В таких случаях мы используем искусственный интеллект как инструмент. Этот помощник стал незаменимым для нас, и большинство школьников уже начинают с ним знакомиться. Но важно помнить, что технология без человеческого подхода не всегда дает верные ответы. Поэтому для грамотного использования таких помощников необходимо образование», – отметил он.

В ходе встречи школьники также подняли вопрос о совмещении карьерного роста и семейной жизни. Один из учеников, Кирилл Гладилин, который планирует поступать на геодезиста в Воронежский государственный технический университет, задал вопрос о приоритетах в жизни: «Что важнее – развитие карьеры или создание семьи?» На что Котельников ответил: «Семья должна стоять на первом месте. Карьера без близкого человека будет сложнее. Когда ты приходишь домой, ты уже не начальник, а супруг и родитель, и семья – это возможность перезагрузиться».

На встрече также присутствовала Анастасия Перфильева, директор Департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности Заполярного филиала «Норникеля». Она задала вопрос Котельникову о том, какие аргументы он привел бы студенту, который обучался в Москве и теперь не знает, остаться ли ему в столице или вернуться в Норильск. «Много людей приходят ко мне с подобными вопросами. Я считаю, что карьерные перспективы в Норильске одни из самых быстрых. Технологическая отрасль требует много инженеров, и эта специальность очень востребована. Работа в «Норникеле» всегда дает ценный опыт, который будет полезен в любой другой сфере», – ответил он.

Беседа оставила положительное впечатление на ребят; многие получили ответы на свои вопросы. Наиболее активные участники, чьи вопросы запомнились Котельникову, получили от него небольшие подарки. «Организаторы отмечают растущую популярность таких встреч. Некоторые старшеклассники регулярно посещают «Норникель-час», что говорит о заинтересованности молодежи в развитии своей профессии и города. Этот возраст идеален для открытого общения и исследования окружающего мира, но их также волнует будущее. Важно предоставить им всю необходимую информацию, что мы и стараемся делать на таких встречах», – заключил Максим Котельников.

Подробности о проведенных мероприятиях можно найти в статьях, опубликованных ранее на Северном городе, где также упоминается, как прошел IMAKE-десант на базе Станции юных техников.

Следите за новостями в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

В этом учебном году ученики старших классов впервые встретились с одним из ведущих руководителей Заполярного филиала «Норникеля» – директором по управлению промышленными активами Максимом...
Источник:
Опубликовано:
Реклама