В Норильске состоялся первый форум женщин-лидеров под названием «Женский код Арктики», который собрал около ста участниц из различных секторов, включая компании, органы власти, некоммерческие организации, а также образовательные и медицинские учреждения. Это мероприятие было организовано компанией «Норникель» в рамках программы развития социального капитала «Люди территории» в сотрудничестве с администрацией Норильска, Агентством развития Норильска и фондом «Наш Норильск» — ИА Таймырский Телеграф.
Форум стал площадкой для обсуждения важных вопросов, касающихся карьерного роста женщин на Севере, стереотипов, с которыми сталкиваются женщины-лидеры, и способов поддержки тех, кто только начинает свой путь в Норильске. Открытие мероприятия состоялось с приветственным словом директора Департамента социальной политики компании «Норникель» Ирины Жуйковой.
«Я рада вас приветствовать на первом форуме «Женский код Арктики». Мы обсуждали, почему это мероприятие для нас так важно. В нашем городе, где число мужчин преобладает, женщины играют ключевую роль. Каждая из вас уникальна и вносит немалый вклад в развитие города», — отметила она. — «Вы строите карьеру, создаете собственный бизнес и одновременно заботитесь о детях, мужьях и домашнем хозяйстве. Вы — невероятный источник энергии, и кажется, что кто-то должен позаботиться и о вас».
Ключевыми темами форума стали возможности самореализации женщин в Арктике, а также стереотипы о «мужской территории» и создание единого женского арктического сообщества. Участницы обсуждали, как сформировать женское движение в Арктике и какую роль женщины играют в развитии промышленных городов.
Одним из центральных спикеров форума стала Евгения Чибис, руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области и член Совета Евразийского женского форума. Она подчеркнула, что женщины привносят в развитие северных территорий уникальные качества: «Женщина может разглядеть хрупкую красоту Арктики, почувствовать её вкус. Это совершенно другой взгляд, который иногда кажется ненужным, но именно он делает нашу жизнь прекрасней».
Пленарная дискуссия под названием «Сияние лидерства» прошла с участием Ирины Жуйковой и тренера-консультанта по личному и командному развитию из Санкт-Петербурга Константина Бороздина. Прежде чем спикеры вышли на сцену, зал с интересом угадывал их по необычным фактам из биографии.
Заместитель главы Норильска по экономике и финансам, Инна Закирьяева, капитан волейбольной команды, была узнана мгновенно. Директор Музея Норильска Наталья Федянина, выпускница технического университета с красным дипломом, также привлекла внимание. Татьяна Терентьева, директор Норильского медицинского техникума, мечтала стать учителем и имеет детский разряд по художественной гимнастике.
Директор Департамента реализации корпоративных проектов и благотворительности Заполярного филиала «Норникеля» Анастасия Перфильева умеет вязать носки и нырять в сухом гидрокостюме. Анна Макуха, обучавшая финансовой грамотности на протяжении восьми лет, также привлекла внимание зала. Кроме того, Евгения Чибис каждое лето уезжает подальше от цивилизации для ремонта маяков в тундре.
После пленарной дискуссии участницы ответили на вопрос о том, что оказало наибольшее влияние на их становление как лидеров, с помощью QR-кода. Наибольшее число голосов отдали собственным уверенности и амбициям, а также крепким сообществам и взаимовыручке.
После этого участницы разделились на группы и на проектной сессии «Город женскими глазами» подготовили предложения по развитию Норильска и профессиональному росту женщин. Участницы форума собрали множество идей, которые будут проработаны организаторами. В числе предложений — создание женского клуба наставниц для поддержки переезжающих в Арктику, поскольку многие из нынешних северянок родились за пределами региона.
Также важной инициативой стало создание профессиональных проб для женщин, желающих попробовать себя в новой профессии или открыть бизнес в Норильске через практику на существующих объектах.
Во второй половине дня для участниц провели сторителлинг под названием «Арктические истории», где руководительницы норильских организаций делились своим опытом работы на Севере. Также прошли мастер-классы, посвященные тому, как эффективно вести диалог и говорить так, чтобы слушали. Основательница Национальной Академии этикета и протокола «InterProtocol» Надежда Серякова (Москва) рассказала о деловом этикете, а стилист Ирина Кузнецова (Красноярск) поделилась советами по выбору цвета одежды. В течение всего дня в «Айке» работала фотовыставка Марии Эспок под названием «Женский взгляд на Арктику».
Форум собрал участниц не только из Норильска, но и из Дудинки, Красноярска и Мурманска. В зале были женщины различных профессий, а также победительницы премии «Талантливая женщина в современной индустрии», недавние лауреаты, отмеченные в Москве.
Форум «Женский код Арктики» стал не просто разовым мероприятием, а важной площадкой для диалога, обмена опытом и вдохновения. Организаторы надеются, что он будет постоянной площадкой для разговоров о карьерном пути женщин в инженерной и производственной сферах, а также для поддержки женских бизнес-инициатив в Арктике. Все участницы сошлись во мнении, что Север — это не вызов, а ресурс, и женщины являются одним из его главных источников.
Ранее «Таймырский Телеграф» сообщал о девушках, работающих в «Нортранс-Норильск». Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе событий.
Константин Жиганов
Фото: автора