HR‑специалист и бизнес‑журналист Ольга Новгородова поделилась важными рекомендациями о том, как правильно вести себя во время обсуждения зарплаты на собеседовании. По её словам, когда работодатель поднимает вопрос о доходе, кандидату крайне важно сохранять уверенность и избегать неловкости, связанной с темой денег. Рекомендуется полностью исключить из речи неуверенные формулировки, такие как «наверное» или «давайте подумаем», поскольку они создают впечатление сомнений и снижают ценность кандидата в глазах потенциального нанимателя. В интервью с ИА Таймырский Телеграф Новгородова охарактеризовала такие обороты как «скользкие и лицемерные», подчеркивая, что отказ от них свидетельствует о взаимном уважении как к себе, так и к собеседнику.
Также она обратила внимание на распространённую ошибку соискателей — стремление указать желаемую зарплату на верхней границе предложенной вилки. По словам эксперта, данный подход зачастую оказывается контрпродуктивным и может испортить общее впечатление о кандидате, даже если у него значительная профессиональная экспертиза. Важно подходить к этому вопросу с умом, чтобы не создать негативное восприятие своего запроса.
Напомним, что Красноярский край вошёл в топ‑15 регионов по научно‑популярному туризму, что также может повлиять на потребности рынка труда и уровень зарплат в регионе. Следить за актуальными новостями удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Текст: Алана Улубиева
Фото: сгенерировано нейросетью